le collectif contre la précarité dans le secteur de l'animation et de l'action sociale

Est ce le mauvais temps qui a empêché les collègues de se rendre à notre dernière réunion?

Un emploi du temps de "ministre"?

Ou les vacances scolaires?

Nous n'étions pas bien nombreux ce vendredi mais nous avons été efficaces

Bilan de la manif du 10/04

Alors que le Ouest France parle de 60 manifestants, nous assurons que nous étions un tout petit peu plus d'une centaine (si, si, je vous jure : j'ai compté)

100 personnes ! Certains trouvent ça peu au regard du nombres de salariés , d'autres pensent que c'est déjà un début!

Une question nous taraude quand même : concernant les animateurs, comment ce fait il que ces personnes soient si engagés pour leur public et si peu pour eux même???

(si vous avez des éléments de réponse, merci de les laisser en commentaires car ça nous intéresse vraiment)

Un constat aussi : dans la manif' quasiment que des animateurs (sportifs/socio-cu/action sociale)...Il nous semble pourtant que TOUS les personnels relevant de la convention de l'animation sont concernés par nos revendications!  Elles s'adressent autant pour les animateurs que pour les agents d'entretiens, les secrétaires, les gardiens, et autres..

On n'a pas vu non plus les éducateurs de prévention qui étaient impliqués au départ dans nos actions! Même si la convention 66 est bien au dessus de la convention de l'animation, d'autres revendications sont communes , notamment : plus de moyens pour agir !

Idem concernant les personnels travaillant sur les communes! La situation est elle meilleure qu'à Rennes ou subissent ils une telle pression qu'ils n'osent nous rejoindre? (si vous avez des réponses : commentaires !)

Bon, concernant les autres points positifs, c'était un moment très convivial , les gens étaient contents de se rencontrer les uns et les autres, échanger sur leurs situations respectives, demander conseils...tant bien qu'au moment du dispersement , les gens sont rester, place de la mairie, discuter!

On sent qu'il y a une demande de ce genre de temps de rencontre!

Et vous, vous en avez pensez quoi?

Actions à venir:

Avant d'envisager quoi que ce soit d'autres, il nous semble plus judicieux de refaire une Assemblée Générale Inter-structures. Une réunion collective pour décider des suites des actions collectives à mettre en place !!!

exemples d'actions engagées par le collectif :

- Nous attendons des réponses aux courriers envoyés aux élus de la Ville de Rennes

- Mise en place d'un "trio" pouvant intervenir dans vos CA pour interpeller vos élus sur les situations de précarité et les accompagner au changement.

Nous savons aussi que nos revendications ne peuvent aboutir demain ! Changer la convention, demander plus de moyens, etc, cela va demander du temps et il faut donc envisager une implication et des actions sur du long terme! Et pour éviter la démobilisation, le " baisser de bras", il faut organiser ces temps de rencontre en AG (à la manière d'Hier pour les emplois jeunes)

A vos agendas :

voiçi les dates à noter :

14mai 2008 - à 19h- (lieu à confirmer) : AG interstructures

(décisions concernant les suites de nos actions)

Nous étions 40 personnes salariées dans 17 structures différentes lors de la première AG. Arriverons nous à faire mieux ?

1er Mai 2008- à 10h30- (devant les champs libres) : Manif' du 1er mai

Rejoignons la célèbre manif du 1er mai  qui démarre place de la gare. C'est la journée des revendications !!!  Un cortège collectif35 sera présent avec banderoles et bonne humeur!

(on se retrouve devant les champs libres avant de rejoindre le cortège)

Vendredi 25 avril 2008 - 12h15 (aux éclaireurs de France) : réunion

On prépare la manif ! Apporte tes slogans, draps,  cartons, bombes de peintures...et n'oublie pas ton casse croûte !!!

Juju seras tu là pour nous faire de jolis dessins?

A bientôt !!!!

bonjour à tous

les multiples ponts de mai nous font annuler l'AG qui devait avoir lieu ce soir.

Une date sera proposée ultérieurement.

Si vous souhaiter qu'elle se déroule dans votre structure , contactez nous !

bonjour à tous!

Ca y est les vacances sont terminées et il est grand temps de retourner bosser : repartir à la recherche de financementts divers et variés pour financer vos projets voir pire, pour financer vos postes !

Le collectif contre la précarité s'est montré discret ces derniers mois, faute de temps et de participation effective aussi faut dire...pour autant, des choses ont été faites.

Une lettre à été envoyée à la DVAJ de Rennes pour solliciter une rencontre avec les élus et échanger sur nos conditions de travail.

Nous venons de recevoir une réponse de la ville qui nous propose une rencontre le 23 septembre 2008.

Une petite délégation de 5/6 personnes va se réunir pour préparer cette rencontre  et s'y rendra.

Si vous souhaitez faire remonter des choses, n'hésitez pas , il vous suffit de laisser un commentaire au bas de ce message.

Nous vous tenons informer de la suite des évènements....

Faute de temps, je fais un copier/coller du compte rendu des collègues

Présent : Le collectif ( Grégory Rougé, Jean luc Goyer, Sylvain Lemoal, Jean Lefeuvre)

                  DVA (  Gaelle Andro, Didier Massé)

Présentation par Sylvain Lemoal de l’histoire du Collectif Anti-précarité avec notamment le rappel des mobilisations et de la manifestation qui avait réunis 800 personnes contre la fin du dispositif emplois jeunes. Rappel aussi de la mobilisation de Mars 2008 sur les emplois précaires qui avait conduit à l’interpellation sur ce sujet de la municipalité de Rennes en qualité de principal subventionneur des associations conventionnées. Sylvain a également précisé que les personnes présentes n’avaient pas pour vocation à représenter uniquement leurs structures mais qu’ils interpellaient sur la précarité de manière globale.

S’en est ensuivie une intervention de Jean Lefeuvre qui a souligné la détérioration des conditions salariales et évoquer la lutte que d’autres salariés du social menait notamment ceux relevant de la CCN66. il a ensuite rappelé deux aspects qui étaient à imputer à la Ville de Rennes, tout d’abord le passage d’un mode de subventionnement par poste à une subvention globale . Enfin l’obligation qui avait été faite aux associations conventionnées d’adopter la Convention Collective de L’animation Socio Collective. Il à aussi indiquer que cette Convention Collective correspondait en quelque sorte au SMIC de la profession et était génératrice de bas salaires et de travail au rabais avec par exemple les forfaits d’heures pour les vacataires.

Jean luc Goyer en précisant a rajouter que la Convention Collective de l’animation offrait les plus basses garanties salariales de la profession lorsque celle-ci était appliquée et tel n’était pas toujours le cas si l’on s’en référait aux nombreuse affaires en cours au tribunal des Prudhommes. En effet on assiste à un processus de sous-qualification des salariés souvent positionnés à un niveau inferieur au niveau de responsabilités réelles qui leur incombe.

Deux revendications peuvent donc portées . La première, est une  demande faite au principal subventionneur des associations conventionnées de contrôler l’application effective de la convention collective ( de manière à éviter des climats de travail détestables préjudiciables aux publics). La seconde de veiller à éviter les dévoiement des dispositifs d’aide à l’emploi (certains  postes  pourraient être occupé par des CDI) .

En conclusion il a été proposé d’organiser un étude sur les conditions des salariés associatifs qui pourrait donner lieu à un bilan  d’étape et servir de base à des négociations objectives.

En réponse à nos interventions Gaelle Andro a indiqué que les relations Ville de Rennes / associations se feront à moyens constants et qu’il s’agissait de faire mieux avec les moyens existant.

Par ailleurs il semblerait qu’elle ait reconnu une légitimité à notre collectif .

Elle acte aussi une nécessaire réflexion sur l’aspect social des associations dans le cadre des conventionnements.

Enfin rendez vous est pris à l’issue de la réalisation de l’enquête sur les conditions des salariés associatifs.

Merci aux collègues qui ont bien voulu organiser cette rencontre. C'est un bon début!

N'hésitez pas, tous, à dire ce que vous en pensez?